
Đợt thi đua tập trung thực hiện 05 chỉ tiêu trọng tâm gồm: đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành theo nguyên tắc “6 rõ”- rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ kết quả; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trách nhiệm, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo; tập trung tháo gỡ khó khăn, khơi thông nguồn lực phát triển; phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, phấn đấu mức độ hài lòng của Nhân dân và doanh nghiệp đạt từ 95% trở lên.
Theo Chương trình hành động, đợt thi đua được triển khai từ năm 2026 đến năm 2030, chia thành 05 giai đoạn gồm:
- Giai đoạn 1: Khởi động và thiết lập nền tảng triển khai thực hiện (từ khi ban hành Chương trình hành động dến hết 31/5/2026);
- Giai đoạn 2: Cao điểm tổ chức thực hiện, tạo chuyển biến rõ nét (từ 01/6/2026 đến ngày 31/12/2026);
- Giai đoạn 3: Rà soát, khắc phục hạn chế, củng cố động lực tăng trưởng (từ 01/01/2027 đến ngày 31/3/2027);
- Giai đoạn 4: Tăng tốc, bứt phá, hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu (từ 01/4/2027 đến 30/9/2027);
- Giai đoạn 5: Duy trì, củng cố, nâng cao và thể chế hóa các kết quả đạt được (từ 01/10/2027 đến năm 2030).
Thông qua đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm, thành phố hướng đến tạo chuyển biến mạnh mẽ trong thực thi công vụ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số; nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp; đồng thời phát huy tinh thần trách nhiệm, tính chủ động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ.
Việc triển khai Chương trình hành động là giải pháp quan trọng nhằm cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết số 05-NQ/TU, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng thành phố Đồng Nai ngày càng văn minh, hiện đại và phát triển bền vững.
Tác giả: UBND xã Tà Lài
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Hôm nay
Tổng lượt truy cập